Piauí aprova reajuste salarial para agentes de segurança em 2025
O governador do Piauí sancionou lei que estabelece aumento remuneratório para profissionais da segurança pública a partir de janeiro de 2025. A medida afeta diretamente os concursos da área e reforça a valorização das carreiras estaduais. Para acompanhar concursos e editais, fale com o Cppem pelo WhatsApp.
1. Nova política remuneratória para a segurança pública
A Lei nº 8.123/2024, publicada no Diário Oficial do Estado em quinze de março de dois mil e vinte e quatro, determina reajuste progressivo para policiais civis, militares e agentes penitenciários. O aumento será implementado em três parcelas anuais, com a primeira vigente a partir de primeiro de janeiro de 2025.
O texto legal estabelece critérios específicos por categoria, considerando tempo de serviço e qualificações profissionais. A Polícia Militar do Piauí (PMPI) e a Polícia Civil do Piauí (PCPI) terão tabelas diferenciadas conforme as especializações dos servidores.
Principais benefícios incluídos na legislação:
- Aumento base de 8,5% no primeiro ano
- Progressão por mérito com bônus de até 3%
- Revisão dos auxílios alimentação e transporte
2. Impactos imediatos nos concursos públicos
A sanção governamental já reflete no planejamento da Secretaria de Segurança Pública do Piauí (SSP-PI), que prevê abertura de novos editais com as remunerações atualizadas. Especialistas apontam aumento no interesse pelas carreiras policiais, com expectativa de crescimento de 25% nas inscrições para próximos processos seletivos.
O Tribunal de Contas do Estado (TCE-PI) emitiu parecer favorável à sustentabilidade financeira da medida, após análise detalhada do impacto orçamentário. A Associação dos Servidores da Segurança Pública (ASSP-PI) classificou a decisão como “marco na valorização profissional”.
Dados da SSP-PI indicam que o reajuste beneficiará diretamente mais de 12 mil servidores ativos e influenciará as aposentadorias calculadas a partir de 2025. O governo estadual reservou R$ 78 milhões no orçamento para custear a primeira fase de implementação.
3. Perspectivas para os próximos anos
Analistas do mercado de concursos públicos projetam que a medida colocará o Piauí entre os estados com melhores remunerações para segurança na Região Nordeste até 2027. A tendência deve acelerar a modernização das estruturas de ensino preparatório no estado, com aumento na demanda por cursos específicos.
A SSP-PI anunciou que realizará estudos para ampliar o benefício a outras categorias operacionais, como peritos e escrivães. O cronograma prevê avaliação semestral dos resultados financeiros e operacionais da política salarial.
Para 2026, está prevista a revisão dos percentuais com base em indicadores de produtividade e metas de redução da criminalidade. O modelo servirá de parâmetro para futuras negociações com categorias da administração pública estadual.
Conclusão
A sanção do reajuste salarial representa avanço significativo na política de valorização das carreiras de segurança pública no Piauí. A medida estabelece novo patamar competitivo para os concursos da área e reforça a atratividade do serviço público estadual.
Interessados em acompanhar os editais com as novas remunerações podem entrar em contato com o Cppem Concursos pelo WhatsApp para orientação personalizada sobre os processos seletivos.
